Plataforma Ciudadana VALENCINA HABITABLE: 26/08/08 SIN ACUERDO QUE EVITE LOS DESPIDOS EN VALENCINA Y ALMENSILLA

Sin acuerdo que evite los despidos en Valencina y Almensilla

I.A.

Ni rotaciones ni reducción de salarios. Valencina de la Concecpión y Almensilla rechazaron los planes alternativos de los comités de empresa para evitar recortes de personal. Más acuciante es el caso de Almensilla, que está a sólo 48 horas de ejecutar el expediente de regulación de empleo, que comprende el despido de 24 trabajadores.

El panorama en Almensilla es desalentador. Tras una maratoniana jornada, el Ayuntamiento y el comité de empresa no lograron sellar un acuerdo que evite los 24 despidos que contem- pla el expediente de regulación de empleo (ERE) aprobado hace tres semanas por la Delegación de Empleo. Es más, la salida pactada a esta situación “está enquistada”, según desvelaron fuentes de la negociación.

Los trabajadores se agarraban a la última oferta realizada, que planteaba una reducción de los sueldos de toda la plantilla hasta un máximo del 5%. Pero ésta propuesta cayó en saco roto. El alcalde de Almensilla, Carlos Ufano (PSOE), aclaró, tras horas de negociación, que esperará “una nueva alternativa antes del jueves” o aplicará el expediente de regulación de empleo. En el otro lado de la balanza, el comité de empresa aún no pierde del todo la esperanza y espera a que dé tiempo a otra reunión en la que esperan que “cedan las dos partes”, algo que consideran indispensable para cerrar un acuerdo que eche por tierra el plan de despido de 24 trabajadores, que supone un tercio de la plantilla.

Valencina tampoco. Si en Almensilla las negociaciones están en un punto crítico, no menos es la situación que se vive Valencina de la Concepción. El Ayuntamiento puso anoche pegas a la propuesta del comité de empresa en el que se plantea la rotación de suspensiones de contrato y sueldo de los trabajadores.

Fuentes municipales señalaron que “hay puestos que no son similares ni intercambiables”, a la vez que mostró su disconformidad a que los empleados que no estaban afectados por la solicitud de expediente de regulación “vayan a estarlo ahora”. Tras estas críticas, puso condiciones para llegar a un pacto: la reducción de los empleados que podrían rotar, más extinciones de contratos y una reducción de pagas extraordinarias.

La respuesta llegó horas después de que el alcalde de Valencina de la Concepción, Antonio Suárez (PSOE), y el delegado provincial de Empleo, Antonio Rivas, asistieran ayer a una reunión, en la que el comité de empresa planteó suspensiones de empleo y sueldo rotatorias de los 72 trabajadores en plantilla, lo que supondría un ahorro de 720.000 euros en dos años, según el secretario general de Administración Local de la FSP-UGT en Sevilla, Ignacio Limón. Sin acuerdo a la vista, la pelota está ahora en el tejado de la Delegación de Empleo, que deberá determinar si se aplica o no el expediente de regulación de empleo en Valencina.

http://www.correoandalucia.com/noticia.asp?idnoticia=4424170094092100096100424170

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Un grupo de vecinos y vecinas de Valencina han unido sus voces y su esfuerzo para defender una forma de vida y un modelo de pueblo respetuosos con nuestra identidad, y con los valores de un desarrollo a escala humana. En los últimos años los partidos gobernantes ( PP y PSV) quisieron imponer un Plan General de Ordenación Urbana que suponía la venta de nuestro pueblo y su riquísimo patrimonio al capital privado, a cambio de la construcción de 8.000 viviendas y un campo de golf. Durante meses, todos hemos recibido mensajes contradictorios, con los que intentaban disfrazar la realidad de su propuesta. Muchos levantamos la voz contra algo que era injusto y que destruía nuestra forma de convivencia, beneficiando a unos pocos y perjudicando, con su visión economicista y especulativa del desarrollo, a los más débiles.

La Plataforma Valencina Habitable constituida por ciudadanos y ciudadanas preocupados por las consecuencias de dicho plan en nuestra vida cotidiana ha estado durante estos dos años en la primera linea de esa lucha, para frenarlo y reclamar la participación de los ciudadanos. En ese tiempo, con el apoyo de otros colectivos de la propia Valencina y del Aljarafe, hemos conseguido éxitos tan importantes como el de la carretera A-8077.
Tras las elecciones se ha producido un cambio que esperamos sea significativo: el partido que ahora gobierna Valencina tiene como uno de sus principales compromisos electorales la retirada del actual PGOU y la realización de uno nuevo, contando con los ciudadanos, y desde criterios de máxima protección del patrimonio arqueológico y medioambiental. Por eso Valencina Habitable cree que ha llegado el momento de abrir este espacio de comunicación y de construcción social, en el que podamos expresar lo que pensamos, y en el que todos puedan seguir sumando voces para la definición del modelo de pueblo que nos gustaría.

El futuro de un pueblo, como el futuro de nuestro planeta, es de aquellos que lo habitan, pero también de los que los precedieron y de sus descendientes, por lo que exige responsabilidad, compromiso, y consenso social por parte de aquellos que gestionan su desarrollo, y también de su ciudadanía. La dignidad, la coherencia, y un sentido profundo de la democracia, establecen que la suma de votos en el pleno no suponga otorgar un poder ilimitado a los partidos que gobiernan. Los responsables políticos tienen limitado su mandato por el poder de los ciudadanos, por su derecho a que no se comprometa su futuro, y a ser consultados cuando ha de decidirse sobre asuntos que trascienden definitivamente a los cuatro años para los que los responsables políticos fueron elegidos. En este caso, no hablamos solo del Plan de Ordenación Urbana, estamos hablando de algo que va más allá de las opciones políticas partidistas: hablamos del modelo de pueblo para el presente y para el futuro. Todos debemos tener voz: asociaciones, particulares preocupados por el bienestar o por el patrimonio, o por el medioambiente o por los derechos de inmigrantes, niños y mujeres. Una voz relevante y decisiva. Un desarrollo divorciado de un contexto humano y cultural, constituye un crecimiento sin alma, y siempre perjudica a los sectores más débiles de la sociedad. Creemos vigente la tarea colectiva de defender la construcción de un pueblo donde patrimonio, cultura, naturaleza, sostenibilidad, y ciudadanía, se interrelacionen para que el espacio en que vivimos sea habitable, más justo, sostenible, creativo y vivo.

Objetivos de VH:

· Defender de manera colectiva los derechos de los ciudadanos y ciudadanas de Valencina frente a agresiones a su dignidad humana y calidad de vida.
· Preservar la unidad del patrimonio de Valencina, en todas sus vertientes: medioambiental, paisajístico, arqueológico, monumental, urbanístico y etnográfico.
· Fomentar la participación ciudadana en la toma de decisiones de todos los asuntos que puedan afectar a los ciudadanos de Valencina.
· Contribuir a crear, en el ámbito de nuestras competencias y posibilidades, una sociedad más justa.
· Reforzar los lazos con los movimientos ciudadanos en el Aljarafe que luchan por sociedades más democráticas y por modelos de desarrollo sostenible y humanos.

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26/08/08 SIN ACUERDO QUE EVITE LOS DESPIDOS EN VALENCINA Y ALMENSILLA

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