19/08/08 LA RAZÓN. EL "CLIENTELISMO" Y EL CRECIMIENTO DE PERSONAL CAUSAN LA CRISIS PROVINCIAL
Algunos ayuntamientos han aumentado en cerca de un 40 por ciento su plantilla en el último lustro
La falta de objetividad en los despidos previstos por los Expedientes de Regulación de Empleo ha generado críticas.
Gonzalo Núñez García
SEVILLA- Los años de bonanza en la provincia han dejado una herencia envenenada que, con el afloramiento de la crisis económica, está poniendo al descubierto el crecimiento desproporcionado e incluso irresponsable de los ayuntamientos. La enfermedad organizativa de la provincia se ha manifestado, en el último mes, en forma de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), que ya han afectado a dos municipios -Almensilla y Valencina de la Concepción- y que podrían extenderse a otras localidades. Además, los conflictos laborales, el goteo de despidos y toda una serie de recortes dibujan un escenario de crisis palpable en las comarcas sevillanas.
En este marco, el Aljarafe, la zona que ha registrado un mayor crecimiento por su inclusión en el arco metropolitano, está siendo la más afectada por la crisis municipal. El negocio del ladrillo y la excesiva venta de suelo, que ha forjado pingües beneficios en los últimos años, permitió aumentar las plantillas de trabajadores en los ayuntamientos. En localidades como Valencina de la Concepción, el incremento de empleados en los últimos cinco años alcanza entre el 30 y el 40 por ciento, según denuncia el Grupo de IU en el Consistorio.
Vender «la plata de la abuela»
La política de «enchufismo» con vistas a réditos electorales ha funcionado hasta ahora en la comarca con demasiada ligereza, según recuerda Tomás Arias, concejal de IU en Castilleja de la Cuesta. «Se ha vendido la plata de la abuela», asegura y denuncia que el dinero recogido mediante la venta de suelo no se ha aplicado en generar un tejido industrial que acrecentara la riqueza del pueblo a largo plazo, sino que «se han abierto las puertas del Consistorio» a amigos y afines, de modo anárquico, sin criterios racionales y sin planes de financiación. El Plan de Estabilidad Laboral presentado por la alcaldesa de Castilleja, Carmen Tovar, prendió el pasado mes de mayo la mecha de la crisis política, con la salida de tres ediles.
Ahora, los Expedientes de Regulación de Empleo están poniendo de manifiesto la política subjetiva de los ayuntamientos con selecciones de despido poco fundamentadas. Ninguno de los trabajadores afectados por el ERE de Valencina -donde gobierna el PSOE- son militantes de la formación socialista, según resalta IU. Francisco Arellano, concejal de la formación comunista, recuerda que en los últimos años se ha contratado numeroso personal de confianza de la alcaldesa, mientras que el actual ERE echa a la calle a trabajadores con hasta nueve años en el Ayuntamiento y cargos más prácticos: jardineros, arqueólogos o pintores.
En Almensilla, la batalla laboral enfrenta a los sindicatos, que defienden los intereses de hasta 24 trabajadores en peligro de despido, y la Junta, que justifica su gestión ante la situación «insostenible» del pueblo. La Fiscalía analizará la conveniencia de purgar una plantilla que, una vez reducida, afectará a los servicios públicos, según denuncian los populares de la localidad.
Además de los ERE, la radiografía del Aljarafe deja varios ejemplos de anomalías laborales que denotan un contexto de crisis. Los sindicatos denuncian que en localidades como Bollullos «se está despidiendo a trabajadores por cumplimiento de contrato, sin necesidad de ERE, lo cual es más grave». No obstante, fuentes del Ayuntamiento aducen que es un procedimiento «absolutamente legal», aunque reconocen que «la plantilla aumentó recientemente y ahora lo que se ha hecho ha sido no renovarlos».
En Coria del Río, el cierre de un centro de Bienestar Social ha conllevado el despido de seis trabajadores ,mientras que en la localidad de Bormujos campa sobre el Ayuntamiento la posibilidad de que los servicios municipales sean privatizados para afrontar las vacas flacas.
http://www.larazon.es/61662/noticia/Autonomías/El_«clientelismo»_y_el_crecimiento_de_personal_causan_la_crisis_provincial
19/08/08 CC.OO. DENUNCIARÁ AL DELEGADO DE EMPLEO POR AUTORIZAR EL ERE DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENSILLA
Martes, 19-08-08
ABCSEVILLA.
El sindicato CC.OO. estudia presentar una denuncia contra el delegado de Empleo de la Junta en Sevilla, Antonio Rivas, por presunta prevaricación, al autorizar el expediente de regulación de empleo en el Ayuntamiento de Almensilla, al «dictar a sabiendas una resolución injusta, autorizando el ERE».
Fuentes sindicales explicaron a Europa Press que hoy se reunirá el comité de empresa y los 24 despedidos con asesores jurídicos del sindicato para plantear las impugnaciones y actuaciones jurídicas en contra del ERE, en concreto denuncias ante el Juzgado de lo Social y después por la vía de lo Contencioso-Administrativo.
«El ERE vulnera el artículo 51. 7 del Estatuto de los Trabajadores, puesto que el expediente incluye el despido de tres representantes sindicales en el comité, cuando los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia en la empresa», agregaron las fuentes, que aseguraron que con ERE «se está cometiendo fraude de Ley y se está vulnerando la libertad sindical por parte del Ayuntamiento».
Agregaron que «no caben despidos colectivos en la Administración local ni se pueden dar supuestos de procesos concursales o de quiebra», tras lo que lamentaron la «falta de datos en torno al plan de viabilidad».
Por otra parte, la Delegación de Empleo de la Junta en Sevilla prevé mantener una reunión con el Ayuntamiento de Valencina de la Concepción y con sus trabajadores con el objetivo de evitar que no haya despidos, según indicaron a Europa Press fuentes de la Delegación, que consideraron «un caso muy excepcional» la aprobación del expediente de regulación de empleo en el Ayuntamiento de Almensilla.
El Ayuntamiento de Valencina de la Concepción presentó un expediente de regulación de empleo que afectará a 32 trabajadores debido a circunstancias económicas de las arcas del Consistorio. A raíz de ellos, la Junta intentó cerrar una reunión con el propio Ayuntamiento y el comité de empresa, algo que no ha sido posible esta semana y que al final tendrá lugar la próxima. En dicha reunión la Junta intentará convencer al Ayuntamiento de que «no haya ningún despido en Valencina y se busquen otras alternativas».
Agregaron que, al igual que se hizo con el ERE de Almensilla, el expediente de Valencina será enviado a Fiscalía para evitar un efecto «llamada» entre los ayuntamientos, ya que «la Delegación de Empleo no va a ser un instrumento para abaratar los despidos en los ayuntamientos», tras lo que recordaron que en el caso de Almensilla «se logró una indemnización más elevada de lo que marca la Ley, hasta 60 días por año trabajado».
Excepcionalidad
La Junta reiteró la excepcionalidad del ERE de Almensilla «el cual contaba con un informe de la Inspección de Trabajo que recomendaba la aprobación de dicho expediente». Descartó que por el momento se vaya a pedir un informe similar a la Inspección para el caso de Valencina.
http://www.abcdesevilla.es/20080819/sevilla-sevilla/denunciara-delegado-empleo-autorizar-20080819.html
ABCSEVILLA.
El sindicato CC.OO. estudia presentar una denuncia contra el delegado de Empleo de la Junta en Sevilla, Antonio Rivas, por presunta prevaricación, al autorizar el expediente de regulación de empleo en el Ayuntamiento de Almensilla, al «dictar a sabiendas una resolución injusta, autorizando el ERE».
Fuentes sindicales explicaron a Europa Press que hoy se reunirá el comité de empresa y los 24 despedidos con asesores jurídicos del sindicato para plantear las impugnaciones y actuaciones jurídicas en contra del ERE, en concreto denuncias ante el Juzgado de lo Social y después por la vía de lo Contencioso-Administrativo.
«El ERE vulnera el artículo 51. 7 del Estatuto de los Trabajadores, puesto que el expediente incluye el despido de tres representantes sindicales en el comité, cuando los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia en la empresa», agregaron las fuentes, que aseguraron que con ERE «se está cometiendo fraude de Ley y se está vulnerando la libertad sindical por parte del Ayuntamiento».
Agregaron que «no caben despidos colectivos en la Administración local ni se pueden dar supuestos de procesos concursales o de quiebra», tras lo que lamentaron la «falta de datos en torno al plan de viabilidad».
Por otra parte, la Delegación de Empleo de la Junta en Sevilla prevé mantener una reunión con el Ayuntamiento de Valencina de la Concepción y con sus trabajadores con el objetivo de evitar que no haya despidos, según indicaron a Europa Press fuentes de la Delegación, que consideraron «un caso muy excepcional» la aprobación del expediente de regulación de empleo en el Ayuntamiento de Almensilla.
El Ayuntamiento de Valencina de la Concepción presentó un expediente de regulación de empleo que afectará a 32 trabajadores debido a circunstancias económicas de las arcas del Consistorio. A raíz de ellos, la Junta intentó cerrar una reunión con el propio Ayuntamiento y el comité de empresa, algo que no ha sido posible esta semana y que al final tendrá lugar la próxima. En dicha reunión la Junta intentará convencer al Ayuntamiento de que «no haya ningún despido en Valencina y se busquen otras alternativas».
Agregaron que, al igual que se hizo con el ERE de Almensilla, el expediente de Valencina será enviado a Fiscalía para evitar un efecto «llamada» entre los ayuntamientos, ya que «la Delegación de Empleo no va a ser un instrumento para abaratar los despidos en los ayuntamientos», tras lo que recordaron que en el caso de Almensilla «se logró una indemnización más elevada de lo que marca la Ley, hasta 60 días por año trabajado».
Excepcionalidad
La Junta reiteró la excepcionalidad del ERE de Almensilla «el cual contaba con un informe de la Inspección de Trabajo que recomendaba la aprobación de dicho expediente». Descartó que por el momento se vaya a pedir un informe similar a la Inspección para el caso de Valencina.
http://www.abcdesevilla.es/20080819/sevilla-sevilla/denunciara-delegado-empleo-autorizar-20080819.html
18/08/08 LA JUNTA QUIERE CONVENCER AL AYUNTAMIENTO DE VALENCINA DE QUE NO HAYA DESPIDOS
La Junta quiere convencer al Ayuntamiento de Valencina de que no haya despidos
Desde la Delegación de Empleo consideran "un caso muy excepcional" la aprobación del ERE en Almensilla y se recuerda que "se logró una indemnización más elevada de lo que marca la Ley".
EP, Sevilla Actualizado 18.08.2008 - 17:42
La Delegación de Empleo de la Junta en Sevilla prevé mantener una reunión con el Ayuntamiento de Valencina de la Concepción y con sus trabajadores con el objetivo de evitar que no haya despidos, según indicaron a Europa Press fuentes de la Delegación, que consideraron "un caso muy excepcional" la aprobación del expediente de regulación de empleo en el Ayuntamiento de Almensilla.
La Delegación de Empleo de la Junta en Sevilla prevé mantener una reunión con el Ayuntamiento de Valencina de la Concepción y con sus trabajadores con el objetivo de evitar que no haya despidos, según indicaron a Europa Press fuentes de la Delegación, que consideraron "un caso muy excepcional" la aprobación del expediente de regulación de empleo en el Ayuntamiento de Almensilla.
El Ayuntamiento de Valencina de la Concepción presentó un expediente de regulación de empleo que afectará a 32 trabajadores, a causa de las circunstancias económicas de las arcas del Consistorio, tras lo que, según las citadas fuentes, una vez presentado el ERE ante la Junta, se intentó cerrar una reunión con el propio Ayuntamiento y el comité de empresa, algo que no ha sido posible esta semana y que al final tendrá lugar la próxima.
En dicha reunión la Junta intentará convencer al Ayuntamiento de que "no haya ningún despido en Valencina y se busquen otras alternativas".
Agregaron que, al igual que se hizo con el ERE de Almensilla, el expediente de Valencina será enviado a Fiscalía para evitar un efecto "llamada" entre los ayuntamientos, ya que "la Delegación de Empleo no va a ser un instrumento para abaratar los despidos en los ayuntamientos", tras lo que recordaron que en el caso de Almensilla "se logró una indemnización más elevada de lo que marca la Ley, hasta 60 días por año trabajado".
La Junta reiteró la excepcionalidad del ERE de Almensilla "cuyo ERE contaba con un informe de la Inspección de Trabajo que recomendaba la aprobación de dicho expediente". Descartó que por el momento se vaya a pedir un informe similar a la Inspección para el caso de Valencina. Por su parte, fuentes de UGT precisaron que el próximo miércoles se reunirá la asamblea de trabajadores del Ayuntamiento "para ver las alternativas que se puedan abrir e intentar un acercamiento que permita retirar el ERE".
17/08/08 DENUNCIAS ENTRE MIEMBROS DEL PP DE INJURIAS E IRREGULARIDADES DE FINANCIACIÓN
elplural.com
Denuncias entre miembros del PP de injurias e irregularidades de financiación
Al Juzgado el caso de la financiación ilegal de PP de Valencina
EL PLURAL/ANDALUCÍA
La crisis en el PP en la localidad sevillana de Valencina de la Concepción ha terminado en batalla en los juzgados y amenaza con volverse más grave entre antiguos dirigentes del partido, que se acusan entre sí injuriarse y de financiar irregularmente al partido.
Inmaculada Rubio, concejal del PP en la localidad hasta que renunció de su cargo junto a su marido el ex alcalde José Luis Tosca -foto-, denunció el pasado jueves en un Juzgado de Instrucción de Sevilla a su antiguo compañero de partido y ahora miembro no adscrito Alejandro Baeza, por un delito de “injurias y calumnias” tras la declaración que hizo contra ella por una supuesta financiación ilegal de la campaña electoral del PP.
Insultos
Rubio afirma que su antiguo compañero de filas hizo unas declaraciones hace un mes en las que la “insultaba y descalificaba por su gestión al frente de la presidencia del PP de Valencina”. Según la concejala esto le ha provocado graves problemas en su salud. Por ello solicitará una indemnización económica por los daños morales sufridos y los perjuicios a su honorabilidad. También denunció la existencia de insultos y calumnias frecuentes por Internet.
Asunto destapado
El portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Valencina de la Concepción y candidato a alcalde en las pasadas elecciones, José Luis Tosca, y la concejala y ex presidenta del partido en Valencina, Inmaculada Rubio, presentaron su dimisión y renunciaron a su acta de concejal, hasta que se aclare el asunto destapado por el diario El Mundo sobre las presuntas 'irregularidades' en la financiación de la pasada campaña electoral.
Pago constructora
Denuncias entre miembros del PP de injurias e irregularidades de financiación
Al Juzgado el caso de la financiación ilegal de PP de Valencina
EL PLURAL/ANDALUCÍA
La crisis en el PP en la localidad sevillana de Valencina de la Concepción ha terminado en batalla en los juzgados y amenaza con volverse más grave entre antiguos dirigentes del partido, que se acusan entre sí injuriarse y de financiar irregularmente al partido.
Inmaculada Rubio, concejal del PP en la localidad hasta que renunció de su cargo junto a su marido el ex alcalde José Luis Tosca -foto-, denunció el pasado jueves en un Juzgado de Instrucción de Sevilla a su antiguo compañero de partido y ahora miembro no adscrito Alejandro Baeza, por un delito de “injurias y calumnias” tras la declaración que hizo contra ella por una supuesta financiación ilegal de la campaña electoral del PP.
Insultos
Rubio afirma que su antiguo compañero de filas hizo unas declaraciones hace un mes en las que la “insultaba y descalificaba por su gestión al frente de la presidencia del PP de Valencina”. Según la concejala esto le ha provocado graves problemas en su salud. Por ello solicitará una indemnización económica por los daños morales sufridos y los perjuicios a su honorabilidad. También denunció la existencia de insultos y calumnias frecuentes por Internet.
Asunto destapado
El portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Valencina de la Concepción y candidato a alcalde en las pasadas elecciones, José Luis Tosca, y la concejala y ex presidenta del partido en Valencina, Inmaculada Rubio, presentaron su dimisión y renunciaron a su acta de concejal, hasta que se aclare el asunto destapado por el diario El Mundo sobre las presuntas 'irregularidades' en la financiación de la pasada campaña electoral.
Pago constructora
http://www.elplural.com/andalucia/detail.php?id=24055
16/08/08 LOS CONSISTORIOS TIENEN DIEZ DÍAS PARA APUNTARSE AL PLAN DE APOYO FINANCIERO
Los consistorios tienen diez días para apuntarse al plan de apoyo financiero
Junta y Diputación aportarán 8,7 millones para ayudar a las administraciones locales
Junta y Diputación aportarán 8,7 millones para ayudar a las administraciones locales
R. S. Actualizado 16.08.2008 - 05:03
Los ayuntamientos de la provincia de Sevilla tienen hasta el próximo 25 de agosto para solicitar a la Diputación Provincial las subvenciones que le correspondan y que están recogidas en el Plan de Medidas de Apoyo Financiero a los Municipios de Andalucía, dirigido especialmente a las administraciones locales que atraviesan especiales dificultades económicas.
En una entrevista concedida a Europa Press, el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, Demetrio Pérez, explicó que en concreto, de los 45 millones de euros previstos en el Plan, a la provincia de Sevilla le corresponden 8.725.500 euros (seis millones aportados por las diputaciones y 2.725.500 euros facilitados por la Junta).
En este sentido, Pérez explicó que los ayuntamientos de la provincia sevillana tienen hasta el 25 de agosto para solicitar la subvención. Así. indicó que la concesión de estas ayudas extraordinarias dependerá de la Diputación, que es la "que decide tras analizar las solicitudes y atendiendo a unos criterios objetivos".
De esta forma, se ha publicado una resolución de Presidencia que establece los criterios para solicitar la subvención para hacer frente a los problemas económicos, como recoge el Plan de Medidas de Apoyo Financiero a los Municipios de Andalucía, firmado el pasado 28 de julio por el presidente de la Junta, Manuel Chaves, y los presidentes de las ocho diputaciones provinciales de la región.
Las nuevas medidas de apoyo financiero tendrán carácter excepcional y completarán las que actualmente aplica la Junta de Andalucía para el saneamiento de las arcas locales, gracias a las cuales la deuda de los ayuntamientos de la comunidad autónoma se ha reducido desde 2004 en un 62%, según datos de la administración autonómica.
http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/206004/los/consistorios/tienen/diez/dias/para/apuntarse/plan/apoyo/financiero.html
15/08/08 MÁS DESPIDOS DE PERSONAL MUNICIPAL EN BOLLUILLOS Y CASTILLEJA
Más despidos de personal municipal en Bollullos y Castilleja
UGT censura que se hagan en agosto y estudia medidas de protesta a nivel provincial
R. P. , financiación local Actualizado 15.08.2008 - 05:01
Fuentes de UGT afirmaron ayer que los problemas económicos en los ayuntamientos han provocado despidos también en Castilleja de la Cuesta o Bollullos. El sindicato consideró "caciquil", en declaciones a Europa Press, que se hagan en agosto y ha solicitado reuniones en Coria, por el cierre de un centro social que dejó a seis personas sin empleo. Ante esta situación "grave", anunció que estudiará la posibilidad de movilizaciones a nivel provincial. Estos problemas se unen a los expedientes de regulación de empleo de Almensilla (avalado por la Junta) y Valencina, presentado en mayo, que afecta a 32 trabajadores y que aún se negocia.
Fuentes de UGT afirmaron ayer que los problemas económicos en los ayuntamientos han provocado despidos también en Castilleja de la Cuesta o Bollullos. El sindicato consideró "caciquil", en declaciones a Europa Press, que se hagan en agosto y ha solicitado reuniones en Coria, por el cierre de un centro social que dejó a seis personas sin empleo. Ante esta situación "grave", anunció que estudiará la posibilidad de movilizaciones a nivel provincial. Estos problemas se unen a los expedientes de regulación de empleo de Almensilla (avalado por la Junta) y Valencina, presentado en mayo, que afecta a 32 trabajadores y que aún se negocia.
15/08/08 LA EX CONCEJALA DEL PP DE VALENCINA HA PRESENTADO UNA DENUNCIA ANTE EL ACOSO SUFRIDO POR ALEJANDRO BAEZA
Aljarafe Hoy.com
Inmaculada Rubio, ex concejala del PP de Valencina de la Concepción, ha presentado en el Juzgado de Instrucción de Sevilla una denuncia, acompañada de amplia documentación, contra Alejandro Baeza ante el acoso a que se vió sometida por las injurias y calumnias vertidas contra ella en medios de comunicación, leídos por miles de personas, por una supuesta financiación ilegal del Partido. Sorprende bastante que si podía existir financiación ilegal, según Baeza que entonces era secretario local, haya esperado un año para denunciarlo, al no acceder Rubio a sus insistentes peticiones.
Las declaraciones de Baeza han ocasionado graves consecuencias en la salud de Rubio, por lo que ésta ha decidido presentar la denuncia.Como recordarán los lectores, Baeza, hace aproximadamente un mes, hizo unas declaraciones en prensa, insultando y descalificando a Rubio por su gestión al frente de la presidencia del PP de Valencina.
También conviene recordar las manifestaciones de Rubio, no teniendo nada que temer, en relación a la petición de Baeza de intervención de la Fiscalía y donde este señor tendrá que dar muchas explicaciones como, entre otras, rendir cuentas de su etapa como Secretario del PP y posterior Presidente de la Gestora. Además, Baeza ha revelado documentación interna del PP.
Lamento el cambio de actitud de Baeza cuando un par de meses antes de sus declaraciones eramos bastante amigos, su repentino cambio, traicionando mi confianza y vengándose a pesar de intentar ayudarle en varias ocasiones, al no conseguir sus objetivos, y su empecinamiento en ser presidente del PP y proclamarse candidato a la alcaldía en las próximas elecciones, como ya había confesado a algunos vecinos. Se ha solicitado una indemnización económica importante por daños y perjuicios, que en caso de prosperar iría a una ONG, ya que ha dañado mi prestigio y me ha causado daños morales a mi y a mi familia.
Por todo lo expuesto, la ex concejala del PP ha solicitado una indemnización económica en función de los daños morales sufridos y los perjuicios a su honorabilidad, prestigio y buen nombre. También espera que en breve se conozca, aunque ella ya tiene sospechas, quien la insulta y calumnia por internet frecuentemente.
15/08/2008 12:28 Autor: Aljarafe Hoy. #. Tema: Valencina.
http://aljarafe.blogia.com/2008/081501-la-ex-concejala-del-pp-de-valencina-ha-presentado-una-denuncia-ante-el-acoso-suf.php
Inmaculada Rubio, ex concejala del PP de Valencina de la Concepción, ha presentado en el Juzgado de Instrucción de Sevilla una denuncia, acompañada de amplia documentación, contra Alejandro Baeza ante el acoso a que se vió sometida por las injurias y calumnias vertidas contra ella en medios de comunicación, leídos por miles de personas, por una supuesta financiación ilegal del Partido. Sorprende bastante que si podía existir financiación ilegal, según Baeza que entonces era secretario local, haya esperado un año para denunciarlo, al no acceder Rubio a sus insistentes peticiones.
Las declaraciones de Baeza han ocasionado graves consecuencias en la salud de Rubio, por lo que ésta ha decidido presentar la denuncia.Como recordarán los lectores, Baeza, hace aproximadamente un mes, hizo unas declaraciones en prensa, insultando y descalificando a Rubio por su gestión al frente de la presidencia del PP de Valencina.
También conviene recordar las manifestaciones de Rubio, no teniendo nada que temer, en relación a la petición de Baeza de intervención de la Fiscalía y donde este señor tendrá que dar muchas explicaciones como, entre otras, rendir cuentas de su etapa como Secretario del PP y posterior Presidente de la Gestora. Además, Baeza ha revelado documentación interna del PP.
Lamento el cambio de actitud de Baeza cuando un par de meses antes de sus declaraciones eramos bastante amigos, su repentino cambio, traicionando mi confianza y vengándose a pesar de intentar ayudarle en varias ocasiones, al no conseguir sus objetivos, y su empecinamiento en ser presidente del PP y proclamarse candidato a la alcaldía en las próximas elecciones, como ya había confesado a algunos vecinos. Se ha solicitado una indemnización económica importante por daños y perjuicios, que en caso de prosperar iría a una ONG, ya que ha dañado mi prestigio y me ha causado daños morales a mi y a mi familia.
Por todo lo expuesto, la ex concejala del PP ha solicitado una indemnización económica en función de los daños morales sufridos y los perjuicios a su honorabilidad, prestigio y buen nombre. También espera que en breve se conozca, aunque ella ya tiene sospechas, quien la insulta y calumnia por internet frecuentemente.
15/08/2008 12:28 Autor: Aljarafe Hoy. #. Tema: Valencina.
http://aljarafe.blogia.com/2008/081501-la-ex-concejala-del-pp-de-valencina-ha-presentado-una-denuncia-ante-el-acoso-suf.php
15/08/08 EL AYUNTAMIENTO DE VALENCINA PRESENTA UN ERE QUE AFECTA A 32 TRABAJADORES
El Ayuntamiento de Valencina presenta un ERE que afecta a 32 trabajadores
ABC. VALENCINA DE LA CONCEPCION
Actualizado Viernes, 15-08-08 a las 07:35
El Ayuntamiento de Valencina de la Concepción ha presentado un expediente de regulación de empleo que afectará a 32 trabajadores, a causa de las circunstancias económicas de las arcas del Consistorio, según indicaron a Europa Press fuentes de UGT, que precisaron que la próxima semana se reunirán con el delegado de Empleo de la Junta, Antonio Rivas, para «conseguir que el ERE tenga efectos lo menos dolorosos posibles».
Dichas fuentes explicaron que Consistorio y trabajadores han estado negociando esta semana aunque finalmente no se ha llegado a un acuerdo, de forma que esperan reunirse con el delegado para conseguir algún tipo de acuerdo.
Tras apuntar que la situación es similar a la de Almensilla, donde la Junta aprobó un ERE que afecta a 24 trabajadores municipales, las fuentes alertaron de que, derivado de la crisis económica, se están registrando problemas laborales en los ayuntamientos de Castilleja, de la Cuesta o Bollullos de la Mitación, donde «están despidiendo a trabajadores por cumplimiento de contrato, sin necesidad de ERE, lo cual es más peligroso».
UGT rechazó esa actitud, ya que «igual que hacían los grandes caciques en el mes de agosto despidiendo a sus trabajadores, ahora esa fórmula se aplica en los ayuntamientos».
Además lamentó especialmente la situación en Coria del Río, donde «llevamos pidiendo reuniones porque hace tiempo se ha cerrado, sin contar con nadie, un centro de bienestar social en Coria y están seis trabajadores en la calle». Ante esta situación «grave», el sindicato anunció que estudiará medidas y la posibilidad de emprender movilizaciones a nivel provincial, para lo que el gabinete técnico y jurídico está trabajando «para afrontar esta situación insostenible».
http://www.abcdesevilla.es/20080815/sevilla-actualidad/ayuntamiento-valencina-presenta-afecta-200808142233.html
11/08/08 DIARIO DE SEVILLA. EL ALJARAFE Y SU DESARROLLO
El Aljarafe y su desarrollo
El autor critica el Plan de Ordenación del Territorio de la Aglomeración Urbana de Sevilla y pide impulsar el patrimonio histórico, cultural y ambiental de la comarca
Actualizado 10.08.2008 - 05:01
ANTE el rico patrimonio y las enormes posibilidades que así tienen el Aljarafe y todo el sector oeste del área metropolitana de Sevilla es inevitable sentir impotencia por la insensibilidad hacia ellas. De un lado, el bajo perfil cultural de tantos ediles municipales les da una ruda visión a corto plazo, basada sólo en crecer en viviendas y polígonos industriales; de otro, existe también ausencia de visión en varias consejerías de la Junta de Andalucía y de una oposición que supla esas carencias.
Tales posibilidades tienen que ver con un turismo plural e instalaciones plurales: hoteles, restaurantes, cafeterías, instalaciones de deportes (ecuestre, fluvial, marcha, senderismo...), centros comerciales y de ocio, centros de exposición, de investigación y conferencias... Y para ello habrían de planificarse y conectarse varios espacios estratégicos con sus recursos: junto a Guillena existe un magnífico Parque Forestal que posibilita organizar actividades ecoturísticas y deportivas; en Santiponce se ubica el conjunto arqueológico de Itálica -el más representativo del periodo Romano en España- y a tres kilómetros está el conjunto arqueológico del Período Calcolítico de Valencina-Castilleja de Guzmán, que es de los más importantes del continente europeo según profesores universitarios, arqueólogos e historiadores. Hay, por tanto, enormes posibilidades para un gran turismo cultural.
Y es esencial una conexión espacial con el Valle y Corredor Verde del arroyo Riopudio, en el que concurren valores paisajísticos, culturales y agrícolas. Allí están la Cañada Real de las Islas junto a otras vías lúdicas como el cordel de los Carboneros, el del Patrocinio y el de Ugena. Además, el Valle y Corredor Verde del arroyo Riopudio desembocan en el Guadalquivir, para el que ya existen empresarios con planes de turismo fluvial. Por último, la SE-40 y A-66 servirían de conexión privilegiada entre todas esas zonas.
Todas esas posibilidades se agrandan al ubicarse el Aljarafe y el sector oeste en un área metropolitana de casi 1.500.000 habitantes, con una ciudad como Sevilla situada a pocos kilómetros que es receptora de turistas durante todo el año, que posee una gran imagen internacional y que es la capital representativa y política de Andalucía, con aeropuerto y puerto fluvial, con importantes infraestructuras viarias y otras en proyecto: SE-40, A-8077, Metro, Metro-Aljarafe...
Una óptima coordinación de esos recursos exigiría actuar en el medio plazo de diez a doce años, pero como en la política española se imponen las decisiones rápidas, pensando sólo en los frutos electorales, se dilapidan así posibilidades mucho mayores.
Y tampoco existe visión a medio plazo y coordinación entre las consejerías de Obras Públicas, Turismo y Cultura. El ejemplo lo tenemos en el trazado de la SE-40 y el Plan de Transportes Metropolitano, aprobado con anterioridad al Plan de Ordenación Territorial de la Aglomeración Urbana de Sevilla (Potaus).
La consecuencia, al querer resolver primero el problema del tráfico, es que las decisiones más determinantes para la posterior ocupación del territorio las tomaron los técnicos en tráfico y, así, algunos trazados y núcleos de comunicaciones rompen espacios de valor cultural, medioambiental y estratégico, ignorados frente al frenético y coyuntural crecimiento inmobiliario de años atrás.
En el caso de la SE-40, cada municipio pugnó por acercarla a su término municipal, con el resultado de que su diseño secciona de norte a sur el Valle del Riopudio y así grandes bolsas de suelo han sido ya adquiridas por inmobiliarias, generando fuertes operaciones en espacios de valor arqueológico, cultural y ambiental (la Hacienda Torrijos) y rompiendo la necesaria conexión espacial entre el conjunto arqueológico de Valencina-Castilleja de Guzmán con el Corredor Verde del arroyo Riopudio... De ahí que el posterior Potaus haya surgido ya muy condicionado por decisiones que ponen en peligro algunas de las posibilidades descritas.
En el imperio de la comunicación y la imagen es necesario realizar singulares actuaciones arquitectónicas de gran carga icónica y simbólica, pues una singular intervención en la intrascendente ría de Bilbao ha transformado la imagen y panorama turístico de esa ciudad. De igual manera, el importante conjunto Itálica-Valencina-Castilleja de Guzmán puede y debe cobrar una relevancia enorme si una Ciudad de la Cultura o de la Prehistoria se sometiese a Concurso Internacional entre arquitectos con gran publicidad. Y es cuando se tramita el Potaus y se habla de la Gran Sevilla, cuando más idóneo sería estudiar y organizar precisamente tales posibilidades.
http://www.diariodesevilla.es/article/provincia/201045/aljarafe/y/su/desarrollo.html
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